PSICOLOGIA E CULTURA ORGANIZACINAL: PERSPECTIVA DA ANÁLISE DO COMPORTAMENTO

João Mário Lima de Sa

doi:10.5281/zenodo.12148108

Autores

João Mário Lima de Sá Autor

DOI:

https://doi.org/10.5281/zenodo.12148108

Palavras-chave:

Análise do Comportamento, Comportamento Humano, Psicologia Organizacional

Resumo

A introdução da Análise do Comportamento teve um impacto significativo no campo da psicologia, elevando o reconhecimento da profissão, fomentando a pesquisa, aprimorando a formação dos psicólogos e incentivando a criação de conselhos profissionais. A propagação do behaviorismo contribuiu para o avanço de intervenções embasadas em evidências, potencializando a eficácia dos tratamentos psicológicos. Além disso, a influência da Análise do Comportamento transcendeu para as políticas públicas, especialmente nos setores de educação, saúde e cultura organizacional, promovendo uma abordagem mais objetiva e empírica no estudo do comportamento humano. Essa abordagem desafia as concepções tradicionais, inspirando novas gerações de profissionais e pesquisadores. A metodologia adotada para esse estudo foi a revisão integrativa da literatura em documentos indexados em renomadas bases de dados, como SciELO, PubMed e Lilacs.

Biografia do Autor

João Mário Lima de Sá

Graduado em Psicologia pela Faculdade Pitágoras em 2019, possuo experiência profissional como psicólogo clínico e em recrutamento e seleção. Conto com especializações em Psicologia Hospitalar e da Saúde, além de Psicologia Organizacional e do Trabalho e Psicologia Comportamental. Atualmente, sou membro do CEDIGMA, onde realizo palestras e ações focadas na psicologia comportamental. Além disso, faço parte da SUA Consultoria, atuando como psicólogo e Analista de Recursos Humanos, exercendo a função de psicólogo organizacional em empresas do setor de transporte de cargas.

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